به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، آرش اخوان طبسی افزود: پیاده سازی نظام آموزش دوگانه، دعوت از اصناف و سفارش محور کردن آموزش ها در شهرستان ها در حال پیگیری و اجراست و مراکز بین کارگاهی به دلیل تأثیر در نگهداشت و بهره وری نیروی انسانی در برخی از واحدهای صنعتی استان دایر شده است.
وی با تأکید بر اینکه آموزش های مبتنی بر نیاز بازار کار همراه با تنوع مشاغل در محیط کار واقعی از کارآمدی بالایی برخوردار است، گفت: اگر فقط دولت آموزش دهنده و صرف تمرکز بر آموزش قبل از اشتغال باشد از کارآمدی پایینی برخوردار است.
اخوان طبسی افزود: کارشناسان فنی و حرفه ای برای نیازسنجی در شهرستان ها به بررسی زمینه ها و ظرفیت های مختلف و توانمندی های سرمایه های انسانی آن منطقه به منظور گسترش و ارتقای شایستگی های حرفه ای و ارزیابی می پردازند.
وی ادامه داد: از ابتدای سال جاری تاکنون اقدامات بسیاری از سوی این مرکز برای تربیت شاغلان ماهر و مجرب موردنیاز مشاغل صنعتی استان اصفهان با برگزاری آموزش های حین کار و به روزرسانی مهارت ها و دانش موردنیاز نیروی کار شاغل و یا آماده به کار صورت گرفته است.
مدیرکل فنی و حرفه ای اصفهان بر تقویت عوامل مهم تولید و اشتغال آفرینی در استان ازجمله ارتقای شایستگی های حرفه ای و بهبود محیط کار در صنایع تأکید کرد و گفت: اکنون آموزش های جدیدی ازجمله درزمینهٔ فناوری های سبز، تعمیر و نگهداری موتورهای برقی، انرژی های تجدید پذیر، بیوتکنولوژی، نانو و هوشمند سازی در مراکز فنی و حرفه ای استان ارائه می شود.
وی از دیگر اقدامات این مرکز را راه اندازی سامانه صلاحیت حرفه ای شاغلان صنایع در راستای تحقق شعار تولید، پشتیبانی ها، مانع زدایی و ایجاد اشتغال پایدار، کاهش نرخ بیکاری و افزایش رشد اقتصادی در استان عنوان کرد.
اخوان طبسی از دیگر طرح های در دست اجرای سازمان فنی و حرفه ای در استان را اجرای طرح کهاد (کارآموزی دانشجویی در محیط کار واقعی) و طرح نخلستان در خصوص طرح ها و پروژه های دانش بنیان در سطح ملی عنوان کرد و گفت: "نخلستان "، طرحی است متناسب با رشته دانشگاهی که بازار کاری ندارد و در قالب این طرح به آن ها در مدت ۶ ماه مهارت های فناوری اطلاعات(IT) آموزش داده می شود.
اتمام خبر
