به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، مرتضی لطفی و جلیل حاجی حسینی در یادداشتی به بررسی نقش موثر جذب سرمایهگذاری خارجی در کاهش نرخ بیکاری و افزایش اشتغال سازنده پرداختند. مقدمه سرمایهگذاری، چه داخلی و چه خارجی، از جمله عوامل حیاتی رشد اقتصادی و ایجاد اشتغال پایدار در هر کشور محسوب میشود. سیاست خارجی نقش کلیدی در تعیین میزان موفقیت کشورها در جذب سرمایه دارد، زیرا روابط دیپلماتیک، ثبات اقتصادی و تعامل با بازارهای جهانی از مؤلفههای اساسی تصمیمگیری سرمایهگذاران به شمار میروند. در این میان، کشورهایی مانند ایران که با چالشهایی همچون تحریمها، مذاکرات هستهای و تنشهای منطقهای مواجه هستند، بیش از سایر کشورها نیازمند تغییر در سیاست خارجی خود برای جذب سرمایه و افزایش فرصتهای شغلی میباشند. تأثیر سیاست خارجی بر سرمایهگذاری سیاست خارجی یک کشور میتواند بهعنوان یک مزیت یا مانع جدی در مسیر جذب سرمایهگذاری عمل کند. در کشورهایی که دارای سیاستهای خارجی با ثبات و مبتنی بر تعامل سازنده با جهان هستند، سرمایهگذاران داخلی و خارجی با اطمینان بیشتری اقدام به سرمایهگذاری میکنند. اما در کشورهایی که سیاست خارجی آنها با تنش، تحریم و روابط دیپلماتیک محدود مواجه است، عدم اطمینان باعث فرار سرمایه و کاهش نرخ اشتغال میشود. ایران و موانع جذب سرمایهگذاری خارجی یکی از مهمترین چالشهای ایران در حوزه سرمایهگذاری خارجی، تحریمهای اقتصادی است. تحریمهای آمریکا و محدودیتهای اعمالشده بر مبادلات بانکی، تجارت بینالمللی و دسترسی ایران به بازارهای جهانی، موجب شده که بسیاری از شرکتهای بزرگ بینالمللی از ورود به بازار ایران خودداری کنند. علاوه بر این، بلاتکلیفی در مذاکرات هستهای و عدم قطعیت در آینده سیاستهای ایران، ریسک سرمایهگذاری را افزایش داده و به خروج سرمایه از کشور دامن زده است. برای مثال، پس از امضای برجام در سال ۲۰۱۵، بسیاری از شرکتهای اروپایی مانند پژو، توتال و زیمنس به بازار ایران وارد شدند. اما با خروج آمریکا از برجام در سال ۲۰۱۸ و بازگشت تحریمها، این شرکتها بهسرعت از ایران خارج شدند که نشاندهنده تأثیر مستقیم سیاست خارجی بر سرمایهگذاری است. تجربیات بینالمللی در جذب سرمایهگذاری برخی کشورها توانستهاند با اتخاذ سیاستهای خارجی مناسب، سرمایهگذاری خارجی را جذب کرده و رشد اقتصادی پایداری را تجربه کنند. ۱. چین: این کشور با اتخاذ سیاستهای اصلاحی در دهه ۱۹۸۰ و ایجاد مناطق ویژه اقتصادی، به یکی از بزرگترین مقاصد سرمایهگذاری خارجی تبدیل شد. همکاری با شرکتهای چندملیتی و ایجاد محیطی باثبات و قابل پیشبینی، نقش کلیدی در این موفقیت داشت. ۲. ویتنام: این کشور با تغییر رویکرد خود از سیاستهای اقتصادی بسته به تعاملات جهانی، توانسته است سرمایهگذاریهای عظیمی را جذب کند. اصلاحات ساختاری و توافقهای تجاری بینالمللی، به رشد پایدار و کاهش نرخ بیکاری در این کشور کمک کرده است. ۳. امارات متحده عربی: این کشور با ایجاد مناطق آزاد تجاری، سیاستهای مالی شفاف و دیپلماسی اقتصادی فعال، توانسته سرمایهگذاران خارجی را به سمت خود جذب کند و به یک قطب اقتصادی در خاورمیانه تبدیل شود. فرصتهای ایران برای جذب سرمایهگذاری و ایجاد اشتغال با توجه به جمعیت جوان و نیروی کار تحصیلکرده در ایران، این کشور پتانسیل بالایی برای جذب سرمایهگذاری خارجی دارد. با این حال، تحقق این امر نیازمند تغییر در سیاستهای خارجی و بهبود روابط بینالمللی است. برخی از اقدامات ضروری برای جذب سرمایهگذاری و افزایش اشتغال عبارتاند از: 1. احیای مذاکرات هستهای و رفع تحریمها: بازگشت به مذاکرات و دستیابی به توافقی پایدار میتواند به کاهش ریسک سرمایهگذاری و بازگشت سرمایهگذاران بینالمللی منجر شود. 2. بهبود روابط دیپلماتیک: برقراری روابط مثبت با کشورهای منطقه و قدرتهای اقتصادی جهان، میتواند مسیر ورود سرمایه را هموار کند. 3. اصلاح ساختارهای اقتصادی و قانونی: ایجاد شفافیت در قوانین اقتصادی، کاهش بوروکراسی و تضمین امنیت سرمایهگذاری میتواند به جذب سرمایهگذاران داخلی و خارجی کمک کند. 4. ایجاد مناطق ویژه اقتصادی: توسعه این مناطق با ارائه مشوقهای مالیاتی و کاهش محدودیتهای تجاری، میتواند سرمایهگذاری مستقیم خارجی را افزایش دهد. نتیجهگیری تجربه جهانی نشان میدهد که سیاست خارجی مناسب، کلید جذب سرمایهگذاری و در نتیجه افزایش اشتغال است. ایران با برخورداری از ظرفیتهای بالقوه اقتصادی و نیروی کار مستعد، میتواند با تغییر در سیاستهای خارجی خود، مسیر رشد اقتصادی را هموار کند. رفع موانع دیپلماتیک، کاهش تحریمها و افزایش تعاملات بینالمللی، زمینه را برای ورود سرمایهگذاران خارجی و رونق بازار کار فراهم خواهد کرد. در غیر این صورت، فرصتهای اقتصادی از دست خواهد رفت و مشکلات بیکاری و رکود اقتصادی تداوم خواهند داشت.
اتمام خبر