به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، سیدحسن هفده تن، معاون وزیر کار: در صورتی بخواهیم به سمت یک نظام مزد واقعی برویم که در آن مزد قدرت پس انداز پیدا کند باید مساله قیمت تمام شده تولید را حل کنیم.
معاون وزیر کار: به دلیل آنکه قیمت تمام شده تولید به شدت بالاست کارفرما به جای سایر عوامل تولید، دستش به دستمزد می رسد در صورتی که سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید پایین است.
وی افزود: اما قیمت تمام شده تولید نسبت به سایر کشور بالا است که بخشی از آن به اصلاح سیاستهای دولت در ساختار اقتصادی برمی گردد زیرا یک برنامه پیچیده و بزرگ علمی است که باید در بحث پژوهش آن و صنایع و تولیدات مزیتی کشور کمک شود.
هفده تن با بیان اینکه دستمزد کارگران باید قدرت پس انداز پیدا کند، اظهار کرد: برای آنکه به سمت یک نظام واقعی مزدی برویم که در آن مزد قدرت خریدی را که طی 30 سال گذشته از دست داده دوباره به دست بیاورد و بهره وری عوامل تولید بالا برود باید مساله قیمت تمام شده تولید را حل کنیم چون مزد در قیمت تمام شده قابل اصلاح است.
به گفته وی اگر قیمت تمام شده تولید پایین بیاید کارفرما ترغیب می شود که سهم دستمزد را که نقش موثری در ارتقای بهره وری عوامل تولید دارد، بالا ببرد در غیر این صورت با افزایش مزد، مشکل معیشت کارگران حل نمی شود.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در عین حال خاطرنشان کرد: با وجود آنکه در سه سال دولت یازدهم، مزد واقعی حدود 6.8 درصد افزایش داشته اما به دلیل انباشتگی عقب افتادگی دستمزد کارگران نتوانسته ایم آن را جبران کنیم.
به اعتقاد هفده تن، برای جبران این عقب ماندگی باید چند صنعت به عنوان نمونه و پایلوت انتخاب شوند و با مشارکت و همراهی شرکای اجتماعی و مراکز علمی و نوآوری هزینه های تولید را کاهش داد.
استخدام > سامانه جذب نیروی انسانی > اخبار استخدامی > دستمزد کارگران باید قدرت پس انداز پیدا کند
اتمام خبر
