به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، مدیرعامل بانک ملی ایران با اشاره به رونمایی از سامانه فینوداد گفت: ظرفیت جذب ۶ هزار نیروی جدید جوان را داریم و برای تحقق این امر باید قوانین و مقررات را اصلاح کنیم.
محمدرضا فرزین مدیرعامل بانک ملی در مراسم رونمایی از سامانه فینوداد (مرکز نوآوری بانک ملی) گفت: موضوع دانش بنیان ها بسیار مورد توجه مقام معظم رهبری است و در نتیجه وظیفه سنگینی را به عهده نظام اجرایی کشور گذاشته است تا امور به سمت دانش بنیان حرکت کنند.
وی با اشاره به چالش های نظام بانکی اظهار داشت: در این شرایط ما نیاز به اصلاحات شدید در درون و بیرون نظام بانکی داریم. در حوزه مسائل بیرونی، صنعت بانکداری با معضل کفایت سرمایه منفی بسیاری از بانک ها مواجه است. این درحالیست که کفایت سرمایه بانک باید هشت درصد باشد؛ بنابراین نیاز به بهبود کفایت سرمایه دارد.
فین ادامه داد: این درحالی است که بررسی ها نشان می دهد برای اینکار ۳۶۰ همت افزایش سرمایه بانک ها را باید داشته باشیم. همچنین دولت باید ورود کند تا مطالبات دولتی بانک ها حل شود. اگر بخواهیم ناترازی شدید بانک ها را حل کنیم، حداقل ۶۵۰ همت منابع جدید باید در سیستم بانکی داشته باشیم.
مدیرعامل بانک ملی با بیان اینکه قوانین و مقررات دست بانک ها را بسته است، گفت: با این قوانین و مقررات نمی توانیم با بقیه بانک های داخلی و خارجی رقابت کنیم.
مدیرعامل بانک ملی در ادامه اظهار داشت: بارها گفته ام ظرفیت جذب ۶ هزار نیروی جدید جوان را داریم، اما قوانین و مقررات را باید اصلاح کنیم.
وی با تاکید بر اینکه سرعت بهبود را افزایش دهیم، تصریح کرد: توسعه دانش در اصلاح فرآیندها در دستور بانک ملی قرار گرفته است. برنامه این است که ما فینتک بانکینگ ملی داشته باشیم؛ و نهایتاً به سمت بانکداری ونچر حرکت کنیم.
فرزین خاطرنشان کرد: رویه های موجود را باید عوض کنیم، رویه ها در حوزه وثایق است و به سمت اصلاح آن رفته ایم.
اتمام خبر
