آگهی های استخدام بر اساس مهارت شغلی، فنی و حرفه ای

طی دو سال گذشته بیش از 60 درصد آگهی های استخدامی در مراکز دولتی بر اساس مدرک تحصیلی است که این درصد در شرکت های بخش خصوصی، به 25 درصد رسیده است. عموما شرکت های بخش خصوصی بر اساس تجربه کاری و مهارت های مورد نیاز خود اقدام به جذب نیرو می کنند. رشته تحصیلی در استخدام بانک ها، موسسات دولتی، سازمان های دولتی، آموزش و پروش، وزارتخانه ها و سایر ادارات دولتی از مهم ترین ملاک ارزیابی حساب می شود. بر اساس آمار در یک سال گذشته بیش از 50 درصد آگهی هاس استخدامی بر اساس مدرک لیسانس منتشر شده اند.