به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، آزمون استخدام بخش خصوصی با هدف معرفی افراد دارای مهارت و متخصص به شرکت های دانش بنیان و خصوصی شکل گرفت که سومین دوره این آزمون در حال برگزاری است.
با درخواست شرکت های صنعتی، تجاری و فنّاور، سومین آزمون استخدام بخش خصوصی در ۸ دسته شغلی با عناوین «بازاریابی و فروش»، «فناوری اطلاعات»، «هنر، رسانه و آموزش»، «مالی و اداری»، «مدیریتی»، «کارشناسی و ارائه خدمات»، «مهندسی» و «فنی و اجرایی» ارائه شده است.
دسته شغلی مهندسی بیش از ۳۳ هزار متخصص و داوطلب ارزیابی، بیشترین شرکت کنندگان سومین آزمون استخدام بخش خصوصی را اختصاص دارد که آزمون اینترنتی این دسته شغلی صبح روز دوشنبه ۱۱ آذرماه برگزار شد.
مهندسی برق، عمران، انرژی، هوافضا، مکانیک، کامپیوتر، متالوژی و کشاورزی برخی از عناوین مشاغل موجود در دسته شغلی مهندسی هستند.
همچنین پیش از این، آزمون دسته های شغلی «هنر، رسانه و آموزش»، «مالی و اداری»، «مدیریتی» و «کارشناسی و ارائه خدمات» نیز به صورت اینترنتی برگزار شدند و آزمون دسته های شغلی «فنی و اجرایی»، «بازاریابی و فروش» و «فناوری اطلاعات» نیز در روزهای آینده به صورت اینترنتی برگزار خواهند شد.
قابل توجه است که آزمون استخدام بخش خصوصی بر اساس مهارت و تخصص متقاضیان کار است و در این آزمون هیچ گونه محدودیتی از نظر مدرک تحصیلی، تجربه و سن وجود ندارد.
اتمام خبر
نظر: استخدام بازاریابی وفروش ودارای مدرک فنی وحرفه تی