به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، نمایندگان گروه های کارگری می گویند یک هفته از آغاز ماه مبارک رمضان می گذرد بسیاری از کارگران همچنان از دریافت سبد کالای رمضان محروم مانده اند.

به گزارش خبرنگار ایسنا، همه ساله در آستانه ماه مبارک رمضان اقلامی تحت عنوان ارزاق عمومی و سبد کالا از سوی دولت جهت رفاه حال کارکنان و کارمندان توزیع می شود این در حالی است که بسیاری از کارگران در این زمینه مورد بی مهری قرار گرفته و از دریافت اینگونه خدمات و امکانات محروم هستند.

غالب کارگرانی که جزو اقشار محروم و کم درآمد و طبقه ضعیف کارگری به شمار می روند از دولت انتظار دارند تا به دلیل کاهش قدرت خرید و مشکلات معیشتی آنها نیز از این حمایتها بهره مند شوند.

طی سالهای گذشته کارگران از طریق اتحادیه امکان در برخی ایام سال و مناسبتهای خاص اقلام مصرفی و مورد نیاز خود را با قیمت مناسب تهیه می کردند اما به دلیل برخی مشکلات مالی و عدم تامین منابع لازم از سوی دولت این امر مدتها با مشکلاتی مواجه شد.

سخنگوی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با انتقاد از بی مهری مسوولان در اختصاص سهمیه کالای رمضان کارگران،عرضه سبد کالای ویژه کارگران را خواستار شده است.

هادی ابوی می افزاید: علیرغم آنکه همه ساله بر اختصاص سبد کالای رمضان کارگران تاکید می شود ولی متاسفانه با موانعی مواجه می شویم در حالی که مسوولان آشنا به مسایل کارگری می دانند که کارگران قادر به پرداخت مبالغ سنگین برای دریافت ارزاق عمومی و مایحتاج ضروری نیستند در غیر این صورت نیازی به گرفتن سهمیه و سبد کالا نداشتند.

در حال حاضر کارفرمایانی که از تمکن مالی مناسب برخوردارند در برخی ایام سال بن یا سبد کالا برای کارگران خود در نظر می گیرند در مقابل هستند کارفرمایانی که با وجود داشتن قدرت مالی با این توجیه که در قانون چنین چیزی پیش بینی نشده و اجبار نیست از دادن آن صرفنظر می کنند در این میان برخی کارفرمایان هم به دلیل مشکل نقدینگی قادر به دادن سبد کالا نیستند.

مقامات کارفرمایی تامین نقدینگی را بزرگترین مشکل واحدهای تولیدی ذکر کرده ومی گویند: اغلب کارفرمایان واحدهای تولیدی و صنعتی که مشکل مالی ندارند کالاهایی را در قالب سبدهای حمایتی به کارگران خود اختصاص می دهند اما کارفرمایانی هم هستند که به دلیل رکود تولید و مشکل نقدینگی قدرت پرداخت حقوق نیروهای کار خود را ندارند چه برسد به اینکه سبد کالا اختصاص بدهند.

فتح الله بیات - رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور - معتقد است: دادن سبد کالا اجباری نیست ولی اگر کارفرمایی بتواند در برخی از ایام سال مثل ماه مبارک رمضان سبد کالا به کارگرانش بدهد هم از لحاظ اخلاقی و انسانی کار شایسته ای انجام داده است و هم کارگرانش را دلگرم و امیدوار کرده است.

وی می گوید: در حال حاضر کارگران با حداقل دستمزدی که دریافت می کنند ممکن است نتوانند خواسته های خانواده هایشان را برآورده کنند و این امر موجب شرمندگی آنها شود ولی اگر کارفرمایان بنا به تشخیص خود بتوانند این امر را مرتفع کنند از لحاظ روحی و روانی بر کارگران تاثیرگذار خواهد بود، در این حالت کارگران دلگرم شده و خود را جدا از محیط کار و کارفرما نمی دانند و وقتی می بیند که کارفرما هم به جای نگاه ابزاری، نگاه دلسوزانه ای به آنها دارد با انگیزه و امید بیشتری به تولید و کیفیت محصول می پردازند.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور اشاره ای هم به کارگران مشاغل سخت و زیان آور دارد و می گوید: کار در شرایط سخت، محیط گرم و ساعت طولانی روزه داری و نخوردن آب و غذا بسیار دشوار است و اگر کارگران از لحاظ معیشتی تامین نباشند دچار بیماری و سوء تغذیه خواهند شد.

وی همچنین از کارفرمایانی که بضاعت و توانایی دارند می خواهد تا در این ماه مبارک در اختصاص سبد کالای رمضان به کارگران پیشقدم شوند و می افزاید: انتظار داریم که سهم دولت در این زمینه پررنگتر باشد و با وارد شدن به این مقوله کمکهایی را برای اقشار ضعیف و نیازمندان واقعی درنظر بگیرد.

به گزارش ایسنا، فعالان کارگری تاکید دارند که باید نگاههای تبعیض آمیز نسبت به کارگران حذف شود و کارمندان و کارگران را در چنین مواردی یکسان ببینند. آنها معتقدند با توجه به اینکه نیروهای کار در سود تولید بنگاهها و کارخانه ها شریکند کارفرمایان هم به جهت کمک به معیشت کارگران و تامین رفاه حال خانوارهای آنها باید برخی حمایتهای جانبی و رفاهی را برای آنان در نظر بگیرند.

با توجه به آنکه جامعه کارگری جزو مشمولان دریافت بسته امنیت غذایی در مرحله دوم قرار نگرفته شایسته است که حمایتهای لازم برای تقویت معیشت خانوارهای ضعیف کارگری پیش بینی شود و با اتخاذ سیاست مناسب و تامین کالای ارزان، بخشی از بار هزینه ها را از دوش کارفرمایان بردارند.
انتهای پیام

اتمام خبر

CAPTCHA