به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ارائه آموزش های مهارتی در ۲ هزار و ۲۰۰ مرکز جوار کارگاه در سراسر کشور و تأثیر ملموس آن بر افزایش توان فنی و پایداری اشتغال در حوزه صنعت خبر داد.
«غلامحسین حسینی نیا» اظهار داشت: تجربه و مطالعات نشان می دهد که بهترین شیوه آموزش، آموزش در محیط واقعی کار است و ۳۰ درصد از آموزش های مهارتی ارائه شده از طریق این سازمان به صورت تئوری و ۷۰ درصد آموزش ها به صورت عملی است و افراد در آموزش محیط واقعی کار به واحدهای کارگاهی معرفی شده و تحت پوشش بیمه حوادث قرار می گیرد.
وی با اشاره به نقش مهم اصناف در آموزش مستقیم محیط واقعی کار، گفت: ما آموزش و ارتقای مهارت نیروی کار را در مراکز جوار و بین کارگاهی دنبال می کنیم و تا ابتدای دولت سیزدهم ۵۴۷ مرکز جوار کارگاهی داشتیم اما حالا این رقم به ۲ هزار و ۲۰۰ واحد رسیده و امید ما این است که هر کارخانه یک مرکز جوار کارگاهی داشته باشد همچنین به دنبال کیفیت افزایی این مراکز نیز هستیم.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای اذعان داشت: مراکز جوار کارگاهی از لحاظ تجهیزات آموزشی، مستقل از جریان خط تولید است، ولی مرکز آموزش بین کارگاهی در بین دو واحد تولیدی، به منظور آموزش مهارت های شغلی توسط صنایع بزرگ ایجاد میشود. مراکز آموزش جوار تحت نظارت کارخانه و در قالب استانداردهای مهارت آموزشی سازمان فعالیت می کنند.
وی توسعه مهارت آموزی در صنایع و بنگاه های اقتصادی و بروز رسانی مهارت شاغلین را از اهداف برجسته این طرح برشمرد و افزود: بیش از ۶ میلیون و ۸۶۸ هزار نفر از اول مردادماه سال گذشته تا اول مرداد امسال آموزش های مهارتی را در مراکز بین کارگاهی و جوار کارگاهی کسب کردند که در این زمینه رشد ۱۵۲ درصدی داشته ایم.
حسینی نیا با اعتقاد بر اینکه، آموزش هزینه نیست بلکه میانبری برای دستیابی به بهره وری بیشتر، است، اظهار داشت: از تاریخ مذکور تعداد ۲ هزار و ۲۰۰ مرکز بین کارگاهی و جوار کارگاهی در کشور به ارائه آموزش های متناسب با نیاز خط تولید و اصناف می پردازند که نسبت به زمان مشابه با رشد ۶۳۳ درصدی روبرو بوده ایم.
وی هدف مراکز بین کارگاهی و جوار کارگاهی را توانمندسازی افراد، یعنی کارگران و تکنسین ها برای افزایش بهره وری برشمرد وبیان داشت: آموزش فنی و حرفه ای یعنی مرتبط کردن آموزش با دنیای کار و در این شرایط اگر بخواهیم از آموزش کارگران و کارکنان، به عنوان رکن بهره وری در سازمان ها و اصناف کمک بگیریم، باید موضوع آموزش کارگاهی را جدی گرفته و برای آن برنامه ریزی داشته باشیم.
حسینی نیا با تأکید بر ضرورت تبدیل مهارت آموزی به فرهنگ عمومی و گفتمان غالب در جامعه، تصریح کرد: سرمایه های انسانی به مدد آموزش توأم با پرورش خواهند توانست توانایی های نامحدود خود را در میدان عمل به منصه ظهور برسانند.
اتمام خبر
