به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، مدیرکل پروژه‌های آمورش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی طرح‌های مختلف جهاد در زمینه آموزش و کارآفرینی را تشریح کرد. احمدحسین سلگی مدیرکل پروژه‌های آمورش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی با اشاره وظایف و طرح‌های این معاونت گفت: در یکی دو سال اخیر تفاهمنامه های خوبی در حوزه معاونت آموزش و کارآفرینی منعقد شده‌است. برای مثال در قراردادهای آموزشی ۸۰ میلیارد تومان درآمد به واحدها رسیده‌است. برای مثال در یکی از موارد مربوط به طرح سرباز ماهر ۸۵۰ میلیون تومان اعتبار به یکی از واحدها اختصاص داده‌شده است که این هم به علت استفاده از ظرفیت تفاهمنامه با نیروهای مسلح است. وی با اشاره به اینکه تلاش ما این است که تفاهمنامه‌های مولد بیشتری با دستگاه های مختلف اجرایی و منعقد شود: بخش دوم کارهای ما اجرای پروژه‌های ملی است. طرح‌هایی نظیر سرباز ماهر توسط [جهاد دانشگاهی در سال گذشته برای ۱۰۵ هزار نفر اجرا شد. این عدد برای سال ۱۴۰۲ قرار است به ۲۵۰ هزار نفر برسد. شیوه نامه اجرایی طرح سرباز ماهر هم تدوین شده است. این طرح بالغ بر ۹۵ درصد سود برای واحدها دارد، واحدها باید تلاش جدی برای اجرای آن طبق استانداردهای آیین‌نامه انجام دهند. وی بر هماهنگی بین معاونت پشتیبانی و معاونت آموزشی واحد های جهاد دانشگاهی تاکید کرد و گفت: باید بین همه مجموعه ها همکاری مطلوبی شکل بگیرد. سلگی با اشاره به دیگر طرح‌های این اداره کل گفت: طرح ایزیران هم طرح خوب دیگری است که راه‌اندازی شد و در سال گذشته واحدها بالغ بر ۱۲ میلیارد تومان عملیات داشتند. واحدهای اصفهان، کرمانشاه و هرمزگان در این طرح پیشرو بودند و برخی واحدها نیز اصلا از این ظرفیت‌ها استفاده نکردند. لازم است تا توجه بیشتری به این موضوع شود. مدیرکل پروژه‌های آمورش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی افزود: طرح کمک‌پرستاری نیز در سال گذشته در جهاد در ۲۲ استان با آورده خوبی برای واحدها انجام شد. ما چالش‌های زیادی نیز در این زمینه با واحدها و وزارت بهداشت داشتیم. با این تفاسیر حدود دو هفته پیش نامه ای با شرح مشکلات و چالش‌ها برای وزارت بهداشت ارسال شد. باید نسبت به رعایت قوانین و مقررات نیز توجه داشته باشیم و مراقب باشیم که این کار تبدیل به بحرانی اجتماعی نشود. سلگی با اشاره به دیگر طرح‌های واحدها اضافه کرد: در کنار این موارد واحدها توانستند در بحث هدایت شغلی نیز اقداماتی انجام دهند و حدود ۳۵ میلیارد تومان قرارداد در این حوزه بسته شد. همچنین با وزارت نیرو، کار و شهرسازی و برخی نهادهای دیگر نیز قراردادها و تفاهمنامه‌هایی به امضا رسید. همچنین در چند سال اخیر فرصت‌های خیلی خوبی در زمینه کانون ارزیابی برای ۱۱ هزار نیرو فراهم شده‌است. این سبب می‌شود تا فرصت‌ها و زمینه های خوبی برای همکاری بین کانون ارزیابی و نهادهای مختلف ایجاد شود. باید از ظرفیت کانون لرزیابی در دفتر مرکزی نیز استفاده شود. ما نیاز به تربیت نیروی ارزیاب ماهر داریم و الان در خواست میکنیم تا اگر واحدی و یا نهادی می‌تواند در این زمینه با ما همکاری کند پیش‌قدم شود.
اتمام خبر
