به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، براساس بند (۷) اصل (۴۳) قانون اساسی، یکی از ضوابط اقتصاد جمهوری اسلامی ایران، تربیت افراد ماهر به نسبت احتیاج برای توسعه و پیشرفت کشور است. همچنین بنا بر اصل (۱۴۷) قانون اساسی، دولت باید در زمان صلح از افراد و تجهیزات فنی ارتش در کارهای امدادی، آموزشی، تولیدی و جهاد سازندگی، با رعایت کامل موازین عدل اسلامی استفاده کند در حدی که به آمادگی رزمی ارتش آسیبی وارد نیاید.
در این خصوص و پیرو دستور مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح شکل گرفته و دستاوردهایی در حوزه آموزش مهارتی و توانمندسازی سربازان حاصل شده است. ایشان در ابلاغیه «طرح جامع مهارت آموزی کارکنان وظیفه» تاکید ویژهای بر ایجاد آمادگی برای ورود به بازار کار و اشتغال پذیری جامعه هدف و هماهنگی کامل نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی داشته اند. به همین منظور اشتغال این گروه در دستور کار مشترک ستاد نیروهای مسلح و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته است.
باتوجه به آنچه ذکر شد، وزارت فوق به استناد اصول (۴۳)، (۱۴۷) و (۱۳۸) قانون اساسی، آیین نامه اجرایی (سند) مهارت آموزی اشتغال کارکنان وظیفه را که با مشارکت قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح به منظور هماهنگی و همسویی حداکثری دستگاه های اجرایی و ستاد نیروهای مسلح تنظیم شده است، برای مراحل بررسی و تصویب به هیات دولت ارائه کرده است.
این آیین نامه مراحل بررسی خود را در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیات دولت طی می کند.
اتمام خبر
