به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: ۲۳ هزار کارگاه تولیدی در استان فرصت اشتغال ۱۲۰ هزار کارگر را فراهم کرده است.
بهروز رحیم زاده اظهار کرد: در قالب هیئت های رسیدگی به شکایات جامعه کارگری، رسیدگی به این پرونده ها و صدور آرا در هیئت های تشخیص و تجدید نظر سعی بر این است تا جامعه کارگران و کارفرمایان و حق و حقوق آنها دفاع شود.
وی تصریح کرد: در یک سال گذشته شش هزار پرونده به مراجع رسیدگی در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارجاع شده تا این شکایات مورد رسیدگی قرار گیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: در کنار ارتقای فرهنگ کار و تلاش، سعی بر این است تا قوانین و مقررات در حوزه کارگری و کارفرمایی به دقت عملیاتی و اجرایی شده و امکان ارائه خدمات مطلوب تر به این جامعه پرتلاش فراهم آید.
رحیم زاده افزود: ۴۰ درصد آرای شعب بدوی و تجدید نظر به سازش و توافق بین کارگر و کارفرما منجر شده تا حل و فصل مشکلات و بازگشت نیروی کار را به واحدهای کارگری شاهد باشیم.
وی وظیفه نظارت بر حسن اجرای قوانین در واحدهای کارگاهی را از ضرورت های بازرسان ادارات کار برشمرد و خاطرنشان کرد: ۲۳ هزار کارگاه تولیدی در استان فعال هستند که در این مجموعه های کارگاهی فرصت اشتغال ۱۲۰ هزار نفر با پوشش بیمه ای فراهم شده است.
رحیم زاده حسن نظارت بر کارگاه ها و فرآیند قانونی در حمایت از جامعه کارگران را یادآور شد و اضافه کرد: ۲۵ ناظر در این فرآیند بر کارگاه ها و عملکرد کارفرمایان در رعایت قوانین کار و کارگر نظارت می کنند و امیدواریم از هیچ کارگری حق و حقوقی ضایع نشود.
وی در ادامه سخنان خود بیان کرد: در یک سال گذشته ۱۶ هزار مورد بازرسی از کارگاه ها توسط ناظران و نیروهای فعال در این حوزه انجام شده تا صیانت از نیروی کار را شاهد باشیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: حوادث ناشی از کار نیز در یک سال گذشته نسبت به مدت مشابه سال ماقبل ۲۵ درصد کاهش یافته که این نتیجه بازرسی ها و تشدید نظارت ها از واحدهای کارگاهی و کارگری است.
اتمام خبر
