به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، در ایرانی که بیش از ۵۰ درصد نیروی کارش را زنان تشکیل می دهد به نظر می رسد باید از پتانسیل بالقوه این نیروها در تمام زمینه های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و حتی سیاسی استفاده کرد. کارشناسان می گویند با توجه به قابلیتها و ظرفیتهای بالای زنان نباید دایره اشتغال آنها را محدود کرد و فرصت رقابت با مردان را از آنها گرفت.
به گزارش ایسنا، آمارهای رسمی بیانگر آن است که در طول سالهای گذشته با وجود آنکه نرخ مشارکت زنان در عرصه های متعدد افزایش داشته، اما آنطور که باید ظرفیت ها و توانمندی های آنها به کار گرفته نشده و تعداد شاغلان زن در ایران با کاهش قابل ملاحظه ای همراه بوده است.
زنان ایرانی از دیرباز در محیط های کار روستایی حضور فعال و چشمگیری داشته اند و در کنار انجام کارهای خانه و خانواده داری، به طور غیر مستقیم هم در فعالیتهای مولد اقتصادی شرکت می کردند. امروز نیز بخش اعظمی از تولیدات صنایع دستی، قالیبافی، امور زراعی، باغی و دامی حاصل دست زنان کوشا و توانمند ایرانی است.
در عصر حاضر هم زنان در بسیاری از فعالیتها از تصاحب صندلی های دانشگاه گرفته تا عرصه های علمی و پزشکی و میادین ورزشی گوی سبقت را از مردان ربوده اند.
بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ مشارکت زنان در بهار سال گذشته ۱۳.۲ درصد بوده که در بهار امسال به ۱۵.۲ درصد رسیده و دو درصد رشد داشته است.
هرچند که رشد دو درصدی نشان می دهد که میل زنان برای حضور در بازار کار افزایش یافته، اما به گفته کارشناسان، وضعیت اشتغال زنان همچنان مطلوب نیست؛ به نحوی که در مقایسه با مردان فرصتهای شغلی کمتری دارند و غالبا در بخش های غیر رسمی یا خدماتی با دستمزد اندک مشغول کارند.
یک کارشناس حوزه کار در این باره معتقد است که وجود نگاه سنتی و جنسیتی نسبت به زنان از دیرباز مانعی برای فعالیت و حضور و مشارکت آنها بوده و این نگاه تنها به جامعه خلاصه نشده و در نگرش دولتمردان و سیاستگذاران هم تاثیر گذاشته است.
حاج اسماعیلی می افزاید: این نگاه می گفت که زنان بیشتر در خانه بمانند و کمتر فعالیت کنند، ولی از ۱۰ سال گذشته تاکنون هر سال نرخ مشارکت زنان در جامعه افزایش یافته و عوامل مختلفی در این امر موثر بوده است.
وی استقلال مالی زنان را یکی از دلایل موجود ذکر کرده و می گوید: با کاهش تدریجی درآمد سرپرستان خانوار، شرایطی ایجاد شده که دیگر اعضای خانواده برای کسب درآمد در جامعه تلاش کنند و در این مسیر زنان به استقلال مالی بیشتر فکر کنند.
به گفته این کارشناس حوزه کار، برخلاف گذشته تمایل زنان به تحصیل و کسب مهارت بیشتر شده و می خواهند در فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی مشارکت داشته باشند و به همین دلیل یکی از راههایی که می تواند به اشتغالزایی بیشتر و توسعه کارآفرینی منجر شود اشتغال زنان است.
به گزارش ایسنا، در سند چشم انداز ۱۴۰۴ " تقویت نهاد خانواده و جایگاه زن در خانواده و در صحنه های اجتماعی و استیفای حقوق شرعی و قانونی بانوان در همه عرصه ها و توجه ویژه به نقش سازنده آنان" پیش بینی شده است.
جایگاه زنان در عرصه کار و تولید به ویژه " اقتصاد مقاومتی" نیز حایز اهمیت است و نمی توان از مشارکت اجتماعی و اقتصادی زنان چشم پوشی کرد.
اشتغال زنان یکی از محورهای مهم توسعه جوامع به شمار می رود و اگر نرخ مشارکت زنان در اجتماع افزایش یابد، علاوه بر افزایش ارزش افزوده، بر کاهش نرخ بیکاری نیز تاثیرگذار است. بر این اساس بهتر است برنامه ریزان و سیاستگزاران کشور با تدوین برنامه ها و اتخاذ سیاستهای مناسب شرایط را برای حضور و مشارکت بیشتر زنان فراهم کنند.
دستیابی به رشد اقتصادی و توسعه پایدار بدون مشارکت همه جانبه زنان امکان پذیر نیست و دولت ها باید از ظرفیت ۵۰ درصدی زنان به عنوان نیروهای کار خلاق و متعهد در تمام عرصه ها به نحو شایسته استفاده کنند.
اتمام خبر
